u bevindt zich Assessments

Assessments voor medewerkers of kandidaat-medewerkers

Beheersen uw medewerkers de competenties en vaardigheden om succes te hebben in hun werk? Wilt u dat uw medewerkers optimaal presteren en zich permanent ontwikkelen? Hoe ziet de medewerker zichzelf en hoe zien anderen hem?

Ocaro kan voor u de unieke kwaliteiten en knelpunten van uw medewerkers (en kandidaat medewerkers) in kaart brengen. Medewerkers moeten de mogelijkheid krijgen om zich te blijven ontwikkelen. Hiervoor hebben wij enkele assessments ontwikkeld. Ocaro zorgt voor een grondige analyse van de kwaliteiten en beperkingen van uw medewerkers. Sleutels voor succes worden in kaart gebracht. Deelnemers kunnen direct de vertaalslag maken van theorie naar actie in de praktijk. Zo kan de medewerker zich primair richten op de verbetering voor het realiseren van zijn of haar doelstellingen.

Wij verzorgen een drietal assessments: Basis, Extra en Compleet. Op verzoek verzorgen we ook op maat gemaakte assessments.

 

Basis Assessment

Wilt u een eerste indruk bevestigd krijgen ? U kunt dan gebruik maken van onze Quickscan.

Lees meer...

 

Extra Assessment

Via een uitgebreid onderzoek beoordelen wij de persoonlijkheid en kwaliteiten van een kandidaat. Wij doen dit op basis van de door u aangegeven vraag.

 

Lees meer...

 

Compleet Assessment

Soms heeft u geen behoefte aan een uitgebreid psychologisch rapport of assessment, maar wilt u gewoon meer houvast voordat u met de coach een vervolggesprek aangaat. In die gevallen is een verkort onderzoek een zinvolle optie.

 

Lees meer...

 

AdjeANTWOORD-RSS

AdjeE-Overheid